RSS Business Developer - Safety

Principales responsabilidades

• Desarrollo estratégico de negocios y clientes para la cartera de productos RSS en el marco de la estrategia Go-to-Market y de la planificación empresarial.
• Identificación, desarrollo y adquisición de oportunidades de negocio, desde la identificación de oportunidades hasta la conclusión de proyectos y actualización en el CRM, en colaboración con ventas y departamentos locales y globales.
• Apoyo en el cálculo de proyectos, análisis de rentabilidad y colaboración con la oficina técnica y controlling global.
• Análisis y derivación de potenciales comerciales, implementándolos con los gestores de proyectos operativos.
• Coordinación de los requisitos de clientes con interfaces internas de RSS, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los requisitos.
• Observación y evaluación de actividades de la competencia.
• Apoyo en procesos de marketing y comunicación entre la sede central y el equipo local, incluyendo análisis de tendencias de mercado y tecnológicas.
• Participación en eventos y ferias comerciales.
• Aplicación de directrices de seguridad, salud y medio ambiente.

Perfil del candidato/a

• Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o una carrera afín, que ofrezca una sólida comprensión de los entornos industriales y de gestión.
• Experiencia profesional de varios años en ventas y gestión de servicios personalizados en un entorno industrial similar.
• Conocimiento profundo del mercado, productos y aplicaciones del sector.
• Nivel de Inglés, C1
• Paquete Microsoft Office

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.