The Job Responsibilities

Principales responsabilidades

  • Gestión de la información referente al mantenimiendo de cada proyecto
  • Gestión, registro y seguimiento de solicitudes y órdenes de compra enviadas a proveedores
  • Apoyo en la gestión de facturas y albaranes
  • Apoyo en el soporte a otros proyectos
  • Alta y mantenimiento de catálogo de piezas
  • Soporte en gestión de procesos

Perfil del cantidato/a

  • Formación académica especializada en Administración o relacionado.
  • Experiencia mínima de un año en gestión administrativa
  • Paquete Microsoft Office
  • Nivel de inglés medio

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

  • Paquete de retribución competitivo
  • Ayuda comida
  • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
  • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
  • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
  • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
  • Programas de reconocimiento y de bienestar
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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