Dafür suchen wir Dich

  • Bewerbermanagement inklusive organisatorischer Vorbereitung und Koordination der Vorstellungsgespräche
  • Erstellen von Verträgen und Betriebsratsanhörungen
  • Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. als Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswert

 

Dein neuer Arbeitsplatz

Du bist die erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte unseres Bereichs Sales & Service und sorgst zusammen mit den HR Managern für die zuverlässige, operative Umsetzung aller personaladministrativen Aufgaben. Deine hohe Kundenorientierung und sorgfältige Arbeitsweise hilft dir bei der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen, wie bspw. der Entgeltabrechnung oder dem Arbeitsrecht. Deine Arbeitszeit gestaltest du eigenverantwortlich und mobiles Arbeiten nutzt du flexibel in Absprache mit deinem Team.

Wer wir sind

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Das findest Du bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  6. Firmenlaptop
  7. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  8. Networking-Events
  9. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  10. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  11. Betriebssport und Präventionskurse
  12. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  13. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne an

Natalie Jepsen
HR Management Corporate Functions
Moislinger Allee 53-55
Lübeck 23542
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Ich bin für Sie da von Montag - Donnerstag
Kununu