Dafür suchen wir Sie

In der Abteilung R&D Medical Platform entwickeln wir im Schwerpunkt wiederverwendbare Software- und Hardware-Komponenten. Diese plattformbasierten Lösungen werden z.B. in Anästhesie- und Beatmungsgeräten sowie in Inkubatoren und im Patienten-Monitoring eingesetzt.

 

Dafür suchen wir Sie

  • Als PCB Designer (m/w/d) erstellen Sie komplexe PCB Designs für unser breites Portfolio von elektrischen Medizingeräten, die allen relevanten externen und internen Qualitätsanforderungen entsprechen.
  • Bei der Designerstellung haben sie alle technischen Anforderungen im Blick, wie z.B. die mechanische Integration, Signalintegrität, elektromagnetische Verträglichkeit, Wärmeverteilung und Testbarkeit.
  • Zusammen mit den Entwicklungsingenieuren dokumentieren Sie die Produktionsspezifikation für die Fertigung durch unsere Lieferanten.
  • Innerhalb des Teams und in regelmäßigem Kontakt mit PCB Designern an unseren anderen Entwicklungsstandorten entwickeln Sie unsere Workflows und Toolchains kontinuierlich weiter.
  • Sie erstellen und prüfen Bauteile für unsere global genutzte Bauteilbibliothek und arbeiten dabei eng mit den Kollegen des Component Engineerings zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik abgeschlossen oder bringen eine technische Fachschulausbildung sowie eine zusätzliche spezielle Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Sie kennen sich in der Welt der Elektronik bestens aus und wissen, worauf es bei PCB Designs ankommt, wie man die Kosten optimiert und gleichzeitig die besten technischen Eigenschaften auch in Bezug auf elektromagnetische Verträglichkeit und Testbarkeit sicherstellt.
  • Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich der Simulation mit sowie vorzugsweise im Bereich des PCB Designs oder in der Entwicklung von elektronischen Baugruppen.
  • Mit einer eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise überzeugen Sie unsere internen Kunden.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Sie können sich auf motivierte Teams mit ca. 120 Mitarbeitenden im Bereich R&D Medical Platform freuen, in der wir mit viel Spaß, Engagement und Miteinander „Technik für das Leben“ im Krankenhaus ermöglichen. Im Bereich der Medical Platform haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklung der Dräger Medizinprodukte effizienter zu gestalten, also in kürzerer Zeit, mit geringeren Entwicklungskosten und reduziertem technischen Risiko. Dabei kombinieren wir die Anforderungen aus mehreren Geschäftsbereichen und stellen deren Querverbindung untereinander sowie deren Konsistenz über unser gesamtes Produktportfolio sicher. Wir entwickeln integrierte Software- und Hardware-Komponenten, die in unseren Medizintechnik-Produkten zum Einsatz kommen. Zusätzlich unterstützen wir in der allgemeinen Elektronikentwicklung, bei dem Einsatz von Product-Lifecycle-Management-Werkzeugen, Prozessen und im Umfeld von Testing und Tools. Zur Medical Platform gehört neben der globalen Verantwortung für Product Security auch die Abteilung User Experience Design. Dort entwickeln wir ein markengerechtes, zeitloses und intuitives Design, um eine sichere und effektive Bedienung der Geräte zu gewährleisten.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  7. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  8. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  9. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  10. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Michaela Würtz
HR Management Medical Division

Dräger in 160 Sekunden