The Job Responsibilities

Principales responsabilidades

  • Representar a Dräger en las cuentas de su responsabilidad ante todos los niveles jerárquicos de la misma, gestionando las relaciones vía CRM, ocupándose de mantener actualizado el mapa político y de intereses de cada cuenta
  • Seguimiento de clientes, planificando, organizando y coordinando las visitas al cliente de los diferentes especialistas, Modality Manager y cualquier otra persona o función relevante
  • Establecer planes de negocio para las cuentas asignadas identificando oportunidades, planificando actividades/acciones a corto, medio y largo plazo, gestionando la base instalada del cliente
  • Representar a la cuenta dentro de Dräger España coordinando la resolución de problemas del cliente; así como gestionando la información de entregas, facturaciones y cobros de pedidos. Adicionalmente gestiona también las necesidades de formación y posventa
  • Promover la comunicación, informando al cliente acerca de las tendencias del mercado, alineando el plan de la cuenta si fuera necesario
  • Actualiza la información sobre la competencia informando a Marketing sobre los movimientos de la competencia en la cuenta y actualizando la información sobre la cuenta en las diferentes herramientas de venta (CRM, Plan de Cuenta, etc)
  • Gestiona los descuentos y otros factores relevantes para cerrar el negocio (patrocinios, promociones, etc), siendo responsable de la P&L de sus cuentas/proyectos
  • Participa en reuniones de Ventas y Marketing, aportando activamente en las reuniones y fomentando el intercambio de información entre los participantes

Perfil del candidato/a

  • Formación Universitaria en Económicas, ADE o Ingeniería
  • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en empresas relacionadas con el sector
  • Conocimiento profundo del mercado, productos y aplicaciones del sector
  • Paquete Microsoft Office
  • Nivel de Inglés C1, valorable
  • Lugar de residencia: Galicia

 

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

  • Paquete de retribución competitivo
  • Ayuda comida
  • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Flexibilidad horaria
  • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
  • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
  • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
  • Programas de reconocimiento y de bienestar
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

 

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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