Credit and Collections Technician - Maternity Cover
- Location: Carnaxide 11
- Subject area: Finance / Controlling
- Working hours: Full time
The Job Responsibilities
Principais responsabilidades:
• Assegurar cobranças oportunas e manter relações positivas com os clientes
• Responsável por contatar os clientes que têm contas pendentes ou faturas em atraso e trabalhar para resolver qualquer saldo pendente
• Registrar os pagamentos recebidos e conciliar os saldos das contas
• Recepção de incidências, resolução e encaminhamento para os outros departamentos
Perfil do candidato/a:
• Licenciatura em Administração de Empresas, Economia ou similar
• Experiência profissional mínima de três anos
• Conhecimento do setor, preferencialmente em gestão de cobranças com as administrações públicas e dos requisitos legais na legislação portuguesa
• Conhecimentos avançados de SAP e Excel
• É necessária proficiência de Inglês e/ou Espanhol
Porquê Dräger?
Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios:
- Pacote remuneratório competitivo.
- Subsídio de refeição.
- Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos.
- Seguro de vida e de acidentes.
- Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde.
- Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença.
- Horário de trabalho flexível
- Dias livres adicionais para além das férias.
- Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.
- Programas de valorização e bem-estar.
- Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural.
Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.
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