Offers & Orders Administrative

Principais responsabilidades

• Realização e acompanhamento das ofertas de equipamento. Gestão, coordenação e acompanhamento de encomendas
• Competência de Ofertas: Apoiar a área comercial nas ofertas de Equipamentos (ou seja, HCA, SCA, realização e acompanhamento das ofertas). Manutenção e atualização do CRM. Gestão das ofertas nas plataformas Apoio a concursos no que respeita a Documentação Técnica
• Competência de Encomendas: Controlo, gestão e acompanhamento das encomendas ao longo da cadeia de abastecimento: transporte, armazéns, etc., bem como a correta atualização da BD e dos documentos relacionados: contratos de encomenda, acompanhamento dos fornecedores, coordenação com o RSM e os técnicos
• Coordenação de entregas/instalações com as áreas envolvidas, formalidades aduaneiras, gestão de depósitos (pedidos, compras, coordenação de transportes), gestão de demos (pedidos, compras, coordenação de transportes). Gestão de incidentes Moves FOA e devoluções
• Coordenação com os diferentes departamentos: Qualidade, Serviço, Vendas, Finanças, bem como internamente nas áreas transversais da cadeia de abastecimento: transporte, armazém e compras

Perfil do candidato/a

• Formação profissional superior em Administração, Gestão de Empresas ou similar
• 3 anos de experiência relevante em áreas semelhantes: compras/vendas, Supply Chain, alfândegas, transportes e funções administrativas complexas
• Gestão de ERP, SAP R/3 – S4H, CRM
• Utilização de ferramentas Microsoft Office 365
• Outras línguas desejadas: Inglês B2, Espanhol B2

Porquê Dräger?

Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios:

• Pacote remuneratório competitivo
• Subsídio de refeição
• Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos
• Seguro de vida e de acidentes
• Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde
• Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença
• Horário de trabalho flexível
• Dias livres adicionais para além das férias
• Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
• Programas de valorização e bem-estar
• Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural

Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.

Está motivado para participar? Candidate-se agora a esta posição.