Solution Architect

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar soluciones utilizando Microsoft Power Apps/Automate y tecnologías RPA
• Colaborar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y desafíos
• Diseñar y desarrollar soluciones utilizando Microsoft Tools y RPA (UiPath) para automatizar tareas repetitivas
• Crear modelos de datos y conectores personalizados para integrarlos con otros sistemas
• Implementación de medidas de seguridad para proteger datos sensibles.
• Pruebas y resolución de problemas de soluciones para garantizar que cumplen los requisitos
• Proporcionar formación y apoyo al usuario final
• Documentar diseños y configuraciones técnicas
• Mantenerse al día con las nuevas características y capacidades de MS Tools y RPAs

Perfil del cantidato/a

• Grado en Tecnología de la Información, Administración de Empresas o un campo relacionado
• Valorable certificaciones de Microsoft 365 y/o en RPA UiPath
• Experiencia demostrada con MS 365 Power Apps/Automate, UiPath, Azure desarrollando, definiendo soluciones y arquitectura
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para proponer e implementar soluciones técnicas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Inglés alto

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición