Mounting & Installations Responsible

Principales responsabilidades

• Responsable de implementar todos los proyectos de Infraestructuras en espacios sanitarios (hospitales, clínicas, etc.)
• Brindar soporte técnico para instalaciones al equipo comercial y técnico de la compañía
• Responsable de planificar las instalaciones
• Soporte a la venta y oficina técnica para las instalaciones del departamento
• Coordinación del proceso interno del proyecto
• Gestión del proyecto en colaboración con el responsable comercial y con el propio centro
• Responsable de actualizar la información proporcionada a la oficina técnica y otros departamentos internos
• Creación de reportes de fallos en la entrega y/o desvíos del proceso
• Colaboración en la creación de informes de progreso mensuales
• Coordinación de las tareas asociadas al montaje y su fase de acondicionamiento previa
• Responsable de realizar pruebas relacionadas con el funcionamiento de la instalación y puesta en marcha
• Coordinación y gestión del equipo responsable de la instalación, bien con medios externos o internos

Perfil del candidato/a

• Formación profesional y/o experiencia demostrable en instalaciones médicas
• Experiencia contrastada en tareas de coordinación de instalaciones y obras del sector sanitario
• Orientación al cliente, proactividad y autonomía
• Capacidad para viajar por todo el ámbito nacional
• Dominio de Microsoft Office
• Nivel de Inglés B2, valorable

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.