EHS Trainee - Contrato en prácticas

Principales responsabilidades

• Apoyo y gestión de la evaluación de riesgos, planes de seguridad, medidas higiénicas, reconocimientos médicos, estudios específicos de seguridad, la de los clientes para el trabajo en sus instalaciones y asegurar la comunicación a los trabajadores implicados
• Apoyo y gestión en el control de materiales de seguridad, EPIS, ropa de trabajo y cualquier otro material dentro de las funciones de EHS
• Apoyo en el diseño de planes de gestión (almacenamiento, contacto con gestores autorizados, etc.).
• Gestión y supervisión de las instalaciones medioambientales adscritas al departamento.
• Planificación de las actividades de carácter preventivo, de formación, de seguimiento y concienciación
• Preparación de material formativo o de soporte a centros

Perfil del candidato/a

• Formación académica, estudios universitarios especializados en Prevención de Riesgos Laborales
• Experiencia previa en posiciones similares, valorable
• Proactividad, dinamismo y motivación
• Nivel medio de inglés, valorable

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo - 22.000€ bruto/anual
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.