The Job Responsibilities

Principales responsabilidades

  • Realización del primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento
  • Realización de mantenimientos de equipo y de garantías
  • Ejecución de acciones técnicas preventivas y correctivas correspondientes
  • Reporte de las incidencias encontradas en el equipamiento, a través de los sistemas establecidos por Dräger
  • Identificación de la entrada y salida de los equipos de taller
  • Completar órdenes de servicio y protocolos de prueba
  • Gestión de stock y comunicación de las necesidades de compra
  • Realización de informes de trabajo, de acuerdo con la política de empresa y los procedimientos contractuales
  • Colaborar con el Team Leader y Regional Service Manager en la mejora de procesos
  • Reporte al Team Manager y Regional Service Manager de cualquier incidencia con el cliente
  • Soporte y ayuda al área comercial en la venta de contratos y repuestos
  • Soporte a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres

 

Perfil del candidato/a

  • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática
  • Conocimiento en herramientas de medida tipo manómetros, multímetros, caudalímetros, etc.
  • Paquete Microsoft Office
  • Nivel de Inglés, B2

 

¿Por qué Dräger?

Formarás parte de una marca líder, internacional y en constante evolución dentro del sector de servicios médicos y seguridad industrial. Dräger de una compañía en donde el trabajo de tu día a día tiene un gran impacto en la salud de las personas.

  • Salario competitivo
  • 22 días de vacaciones + días de libre disposición
  • Seguro de salud gratuito y con descuento significativo para miembros de la unidad familiar
  • Tarjeta restaurante o compensación en nómina por día laborable a jornada ordinaria
  • Política flexible de teletrabajo, con un porcentaje promedio de más del 40% de teletrabajo disfrutado actualmente por nuestros empleados
  • Bolsa de tiempo de trabajo y ayuda económica para acciones de desarrollo personal
  • Programas de desarrollo continuo
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Seguro de vida y accidentes
  • Programa well-being
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturaL

 

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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