Dafür suchen wir Sie

Innerhalb des Bereiches Supply Chain Planning Safety Division sind Sie an der Planung und Disposition unseres Materials beteiligt und tragen damit zu einer hohen Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger Minimierung der Logistikkosten bei.

  • Planung und Disposition der zugeordneten Artikel nach Vorgaben
  • Abwicklung von Materialbestellungen, Auftragsbestätigungen, Fertigungsaufträgen, Mahnungen und Gutschriften
  • Stammdatenpflege

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erste Erfahrungen im Bereich Logistik
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wenn Sie darüber hinaus über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verfügen und gut mit unterschiedlichen Schnittstellenpartnern, auch Lieferanten, kommunizieren können, sollten wir uns kennenlernen. 

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  6. Betriebssport und Präventionskurse
  7. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  8. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  9. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  10. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  11. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  12. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  13. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  14. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
  15. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  16. Events für Mitarbeitende und deren Familien

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Betriebssport und Präventionskurse; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Daniela Herrmann
HR Management
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