The Job Responsibilities

Tarefas e responsabilidades

  • Realizar o diagnóstico e a reparação dos equipamentos recebidos na oficina
  • Realizar a manutenção preventiva a equipamentos de respiração autónoma, detetores de gases e alcoolímetros
  • Realizar as tarefas de calibração dos dispositivos, assegurando o seu envio a laboratório externo quando tal for requerido
  • Gerir as entradas e as saídas dos equipamentos na oficina
  • Preencher ordens de serviço e protocolos de prova
  • Colaborar nas auditorias de qualidade e na melhoria de processos
  • Gerir o stock local e fazer pedidos de compra
  • Controlar as ferramentas calibráveis

 

Perfil do candidato/a

  • Formação académica: Ensino secundário (12º ano), pref. curso Técnico Profissional na área de eletrónica
  • Proficiência em Microsoft Office
  • É valorizada a proficiência em Inglês e/ou Espanhol
  • Experiência profissional mínima de três anos em manutenção de equipamentos eletrónicos
  • Conhecimentos da organização do trabalho em oficina
  • A nível comportamental são valorizadas competências de organização e comunicação

Porquê Dräger?

Os nossos empregados acreditam que a melhor recompensa de trabalhar na Dräger é a oportunidade de contribuir com grande valor para a sociedade. Ao mesmo tempo, juntar-se a nós proporciona muitos outros benefícios:

  • Pacote remuneratório competitivo.
  • Subsídio de refeição.
  • Seguro médico privado gratuito, com desconto significativo para cônjuge e filhos.
  • Seguro de vida e de acidentes.
  • Remuneração flexível, que permite obter benefícios fiscais significativos através de descontos no vencimento dos encargos relativos às despesas com creches, transporte e seguro de saúde.
  • Cobertura salarial durante os períodos de licença por doença.
  • Horário de trabalho flexível
  • Dias livres adicionais para além das férias.
  • Programa de formação e desenvolvimento: bolsa de horas e apoio financeiro para o desenvolvimento profissional, amplo catálogo de formação presencial e digital, cursos de línguas e muito mais.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.
  • Programas de valorização e bem-estar.
  • Local de trabalho inclusivo, igualdade de oportunidades e ambiente multicultural.

Na Dräger acreditamos firmemente na diversidade, garantindo o cumprimento da legislação em vigor em todos os nossos processos de seleção e implementando medidas que nos ajudam a garantir a igualdade de oportunidades, como por exemplo o nosso suplemento financeiro para pessoas com um grau de deficiência de mais de 33%.

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Andrea del Moral
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