Dafür suchen wir Sie

Du arbeitest in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ am Standort Krefeld. In diesem stellen wir unseren Kunden, z.B. in der chemischen Industrie, weltweit Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Unterstützung des Teamkoordinators bei der auftragsbezogenen Arbeits- und Aufgabenverteilung inklusive Unterstützung bei der fachlichen Führung
Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung
Kommissionierung, Verpackung, Verteilung und Ein- /Auslagerung von Material sowie ordnungsgemäßer Versand der Kunden- und Mietgeräte
Sicherstellung zollrechtlicher Vorschriften im Warenein-/Ausgang nach Vorgabe
Unterstützung bei der regelmäßigen Lagerinventur
Aufarbeitung und Instandsetzung von Sicherheitsmaterial nach Vorgabe und Anweisung
Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Einsatzes aller Betriebsmittel

Das bringen Sie mit

zweijährige fachspezifische Ausbildung zum Fachlageristen/zur Fachlageristin
Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)

Deine Aufgaben bearbeitest du sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Du arbeitest mit Freude gemeinschaftlich im Team.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Deine Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung findest Du hier.

Das finden Sie bei uns

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien; Vergünstigte Mitarbeiteraktien