Dafür suchen wir Sie

Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, wo Sie Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit, Personalführung und Projektleitung kombinieren können. Als Projektleiter (w/m/d) sind Sie in allen Phasen des Projektes Hauptansprechpartner für den Kunden und leisten aktiv einen Beitrag zur Arbeitssicherheit.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Übernahme von Projekten, vor allem Shutdowns, in großen Industrieanlagen wie Raffinerien und petrochemischen Anlagen, üblicherweise für 4-6 Wochen
Verantwortung für das gesamte Projekt, von der Planung bis zum Abschluss.
Sicherung einer effizienten Projektabwicklung mit Erfüllung aller Material- und Personalanforderungen.
Führung von Mitarbeitenden vor Ort
Gestaltung und Umsetzung des Ziels „Vision Zero“

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit erster Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office
Hohe Reisebereitschaft (>90%)
Führerschein Klasse B
Wünschenswert: Erste Führungserfahrung oder ehrenamtliches Engagement

Sie bewahren auch bei rasch wechselnden Projekten oder sich ändernden Kundenanforderungen die Ruhe.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Was bedeutet Reisebereitschaft von >90%? Die operative Projektdurchführung (ca. 4-6 Wochen) verbringen Sie fast vollständig beim Kunden vor Ort.

Mobiles Arbeiten? Während der Projektvor und -nachbereitung innerhalb Deutschlands möglich!

Sie möchten mehr Informationen zur Arbeit bei Rental & Safety Services wissen? Schauen Sie auf unserer Landing Page vorbei.

Das finden Sie bei uns

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenwagen; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Gruppenunfallversicherung; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Events für Mitarbeitende und deren Familien