Dafür suchen wir Sie

  • Sie verantworten die Analyse, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Kennzahlen im Supply Chain- und Order to Cash-Bereich (v. a. Deliver und Plan) und sind Ansprechpartner für die betroffenen Fachbereiche, Schnittstellenbereiche und Report Owner
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Supply Chain-/Order to Cash-Bereich in Bezug auf die Business Prozess- und IT-Projekte, beziehen nach Bedarf auch weitere Fachbereiche wie Controlling, Sales und Produktmanagement ein, gestalten die übergreifende Logistik-Data-Mart-Architektur mit und unterstützen bei funktionalen Änderungen und Erweiterungen
  • Sie unterstützen den Roadmap- und Projekt-Planungsprozess bzgl. der Reporting-, SAC-, BI- und BO-Aspekte sowie das Monitoring der Umsetzung und die Einhaltung des Budgets

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.) oder über eine kaufmännische Ausbildung mit spezieller Weiterbildung und erster Berufserfahrung
  • Sie sind IT-affin, haben idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit und verfügen über eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und zeichnen sich durch ziel-, ergebnis- und teamorientiertes Arbeiten aus
  • Sie bringen zudem sehr gute MS Office-Kenntnisse mit, SAP ERP- bzw. BW-Kenntnisse sind vorteilhaft
  • Sie beherrschen die englische Sprache sicher

 

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen künftig gern einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre vollständige, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Dräger ist ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und ein sogenanntes tarifliches Zusatzgeld umfasst.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  7. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  8. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  9. Networking-Events
  10. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  11. Betriebssport und Präventionskurse
  12. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  13. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  14. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  15. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  16. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  17. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  18. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Betriebssport und Präventionskurse; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Daniela Herrmann
HR Management
Zum Anrufen einfach scannen

Dräger in 160 Sekunden