Dafür suchen wir Sie

Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, wo Sie Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit, Personalführung und Kundenkontakt kombinieren können. Als On-Site Coordinator (w/m/d) sorgen Sie für eine reibungslose operative Umsetzung der Projekte beim Kunden und leisten aktiv einen Beitrag zur Arbeitssicherheit.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Organisation und Ressourcenplanung des Tagesgeschäftes auf dem Betriebsgelände unserer Kunden
Fachliche Führung inklusive Steuerung und Einsatzplanung des Personals vor Ort
Durchführen von projektbezogenen Schulungen für das eingesetzte Personal inkl. Dokumentation
Ansprechperson für den Kunden in allen Phasen der Projektdurchführung
Regelmäßiges Abstimmen mit dem Kunden zu seinen Bedarfen
Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des bestimmungsgemäßen Einsatzes aller Betriebsmittel

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Kauffrau (w/m/d) für Gesundheitswesen, Mechatronikerin (w/m/d), Chemikerin (w/m/d)), sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Arbeitssicherheit
Erste Führungserfahrung notwendig
Vorteilhaft, aber kein Muss: Qualifikation/Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Sicheres Deutsch (Wort/Schrift) sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Sie lassen sich auch von schnell wechselnden Projekten bzw. sich verändernden Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Das finden Sie bei uns

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Events für Mitarbeitende und deren Familien