Safety Monitoring Operator (Einsatzgebiet: deutschlandweit) (w/m/d)
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Einsatzort: Krefeld NW,
Bundesweit - Fachbereich: Service
- Art der Anstellung: Vollzeit
Dafür suchen wir Dich
Du arbeitest in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, wo Du aktiv einen Beitrag zur Arbeitssicherheit leistest. Als Monitoring Operator (w/m/d) trägst Du zur operativen Umsetzung der Projekte mit videobasierter Beaufsichtigung von gefährlichen Arbeitsplätzen in der Industrie bei. Du unterstützt Arbeitende dabei Gefährdungen rechtzeitig zu erkennen und sicher zu arbeiten.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Installation und Deinstallation der vorkonfigurierten Hardware und Software des videogestützten Systems
- Eingabe und Erfassung von einsatzspezifischen Parametern in der Monitoring Software
- Beobachtung der zugewiesenen Arbeitsstellen im Kontrollraum
- Dokumentation von unsicheren Situationen mittels des Systems
- Begehungen und Kontrolle der Arbeitsstellen sowie Prüfung der Arbeitsausrüstung
- Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene zweijährige Ausbildung und erste Berufserfahrung
- Alternativ: mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Gute Englisch- sowie MS-Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft (> 90% in Deutschland, ggf. international) und Führerschein Klasse B
Du arbeitest gerne im Team und lässt dich von unterschiedlichen Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.
Dein neuer Arbeitsplatz
Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Deine Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.
Viele weitere Informationen über das Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.
Das findest Du bei uns
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Events für Mitarbeitende und deren Familien
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
