Datenschutzerklärung

Nutzungsbedingungen

Anwendungsbereich Dräger-Karriereportal

Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen gelten für das von Dräger auf der Webseite und in mobilen Applikationen sowie die dazugehörigen Dienste angebotene Karriereportal.

Mit Log-in, oder, falls ein gesonderter Log-in nicht erforderlich ist, durch Aufnahme der Nutzung wird die Geltung dieser Nutzungsbedingungen in ihrer jeweiligen Fassung akzeptiert

 

Datenschutz 

Dräger fühlt sich dem Schutz der Persönlichkeitsrechte eines jeden verpflichtet, dessen personenbezogene Daten bei Dräger verarbeitet werden. Soweit Dräger über das Karriereportal personenbezogene Daten des Nutzers erhebt, verarbeitet oder nutzt, geschieht dies im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen und der jeweiligen Datenschutzbestimmungen von Dräger. Allgemeine Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Nutzung unseres Webangebots finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf https://www.draeger.com/de_corp/Home/Data-Protection

 

Bewerberprofil und Bewerbung

Damit Ihre Daten schnell und sicher bei uns ankommen, nutzt Dräger ein Online-Bewerbungsportal. Um sich bei uns zu bewerben, können Sie sich registrieren. Hierfür benötigen wir von Ihnen Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und ein von Ihnen gewähltes Kennwort. Sie können sich auch direkt bewerben, dann wird von Dräger ein Benutzerkonto mit ihrer E-Mail-Adresse automatisch erstellt.

Wie Sie Ihr Kennwort ändern können oder was Sie tun können, wenn Sie es vergessen haben, finden Sie in den „Häufigen Fragen“ (FAQs; https://www.draeger.com/de_corp/karriere/Jobs-Und-Bewerbung/Haeufige-Fragen) .

 Die im Karriereportal von Ihnen hinterlegten Daten werden von uns zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und einer gegebenenfalls daraus resultierenden Einstellung verarbeitet. Dräger unternimmt alle angemessenen Schritte, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung sorgfältig und vollständig bearbeitet wird. Hierfür müssen Ihre Bewerbungsdaten wahrheitsgemäß, aktuell und vollständig sein und dürfen keine irreführenden oder täuschenden Informationen beinhalten. Ihre persönlichen Daten und Angaben werden nur autorisierten Personen innerhalb von Dräger zugänglich gemacht.

Mit Ihrer Zustimmung nehmen wir Ihre Bewerbungsdaten für die Dauer von 6 Monaten in einen Talentpool auf.  In diesem Talentpool speichern wir Ihre Kontakt- und Bewerbungsdaten um für freiwerdende Positionen potentiell geeigneten Kandidaten zu finden. In einem solchen Fall kontaktieren wir Sie von uns aus.

Sie können die von Ihnen im Karriereportal hinterlegten Daten jederzeit einsehen. Bitte teilen Sie uns eventuelle Änderungen Ihrer Bewerbungsdaten durch Aktualisierung im Karriereportal unverzüglich mit. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und elektronischen Bearbeitung Ihrer Daten einverstanden. Den hierfür vorgesehenen elektronischen Haken setzen Sie im Rahmen der Registrierung oder bei der Direktbewerbung. Nur in diesem Falle können Sie Ihre Online-Bewerbung durchführen. Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung wird protokolliert. Diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Auch durch das Löschen Ihres Online-Bewerber-Account wird die Datenverabeitung durch uns beendet. Diese Löschung können Sie selbst vornehmen oder durch uns veranlassen. Weitere Informationen dazu finden Sie in den „Häufigen Fragen“ (FAQs).

 

Sollten Sie im Laufe eines aktiven Bewerbungsprozesses Ihren Online-Bewerber-Account selber löschen oder Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, können wir Ihre Bewerbung im Rahmen der Stellenbesetzung nicht mehr berücksichtigen. Die Aktualität der Daten im Online-Bewerbungsportal wird von uns zudem regelmäßig geprüft und nicht mehr verwendete Benutzer-Accounts nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist gelöscht. Diese beträgt 6 Monate.  Bevor wir Ihre personenbezogenen Daten und weitere Angaben löschen, kontaktieren wir Sie. Durch einen erneuten Login in das Online-Bewerbungsportal bestätigen Sie Ihr Interesse an einer Aufrechterhaltung des Accounts.

Und falls Sie Ihren Account wirklich nicht mehr benötigen? Dann brauchen Sie nichts zu tun.

 

Registrierungs- und Eingangsbestätigung

Registrierung: Nachdem Sie sich in unserem Karriereportal registriert haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail, die Ihre Registrierung bestätigt. Darüber hinaus erhalten Sie kurz nach Absenden Ihrer Bewerbung eine automatisch versendete Eingangsbestätigung von uns. Sollten Sie diese nicht erhalten, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner. Sollten die Bestätigungen nicht bei Ihnen eintreffen, kontaktieren Sie bitte den Ansprechpartner auf der entsprechenden Stellenausschreibung.

Direktbewerbung: Nachdem Sie sich über unser Karriereportal beworben haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail, in der Sie Ihre Bewerbung bestätigen müssen. Danach erhalten Sie eine automatisch versendete Eingangsbestätigung von uns. Sollten Sie diese nicht erhalten, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner. Sollten die Bestätigungen nicht bei Ihnen eintreffen, kontaktieren Sie bitte den Ansprechpartner auf der entsprechenden Stellenausschreibung.

 

Bewerbungsprozess

Zunächst prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen. Je nachdem auf welche Position Sie sich bewerben, erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem Online-Eignungstest. Falls noch wichtige Fragen offen sind, führen wir ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen. Haben Sie uns überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit Ihrer zukünftigen Führungskraft und dem zuständigen Personalmanager ein. In der Regel führen wir zwei persönliche Gespräche im Rahmen einer Stellenbesetzung mit Ihnen.

 

Verschiedenes

Diese Nutzungsbedingungen stellen die gesamte Vereinbarung zwischen Dräger und dem Anwender in Bezug auf die Nutzung des Karriereportal dar und ersetzen alle vorherigen mündlichen oder schriftlichen Absprachen oder Vereinbarungen zwischen Dräger und dem Anwender in Bezug auf den Zugang zum und die Nutzung des Karriereportals.

Änderungen, Änderungen oder Ergänzungen dieser Nutzungsbedingungen, einschließlich dieser Schriftformklausel, bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

Die Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen berührt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen nicht. Die unwirksamen Bestimmungen sind zunächst durch solche zu ersetzen, die den unwirksamen Bestimmungen wirtschaftlich möglichst weitgehend und rechtswirksam entsprechen. Gleiches gilt für den Fall einer Lücke.

In Fällen höherer Gewalt ist Dräger von seiner Leistungspflicht nach diesen Nutzungsbedingungen befreit. Als höhere Gewalt gelten alle unvorhergesehenen und auf die Erfüllung dieser Nutzungsbedingungen einwirkenden Ereignisse, die keine der Parteien zu vertreten hat. Zu diesen Ereignissen zählen insbesondere rechtmäßige Arbeitskampfmaßnahmen, auch in Drittbetrieben, behördliche Maßnahmen, der Ausfall von Kommunikationsnetzen und Gateways anderer Betreiber, Störungen im Bereich von Netzverkäufern oder sonstige technische Störungen.

Die einzelnen Seiten des Karriereportals werden gemäß den Angaben im betreffenden Impressum von der Drägerwerk AG & Co. KGaA, Moislinger Allee 53-55, 23542 Lübeck, Germany, und/oder von Unternehmen, an denen Dräger beteiligt ist, betrieben und verantwortet. Die Seiten des jeweiligen Dräger Karriereportals berücksichtigen die rechtlichen Anforderungen des jeweiligen Landes, in dem die verantwortliche Gesellschaft ihren Sitz hat. Dräger übernimmt keine Verantwortung dafür, dass Informationen und/oder zur Verfügung gestellte Inhalte auf dem Dräger Karriereportal auch an Orten außerhalb des betreffenden Landes abgerufen oder heruntergeladen werden dürfen. Wenn Nutzer von Orten außerhalb des betreffenden Landes auf das Dräger Karriereportal zugreifen, sind sie ausschließlich selbst für die Einhaltung der nach dem jeweiligen Landesrecht einschlägigen Vorschriften verantwortlich.

Es gilt das des Landes, in dem die verantwortliche Gesellschaft ihren Sitz hat. Die Anwendung des UN-Kaufrechts ist ausgeschlossen.

 

Änderungen dieser Nutzungsbedingungen

Dräger behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit zu ändern.  Dräger wird den Nutzer in geeigneter Weise über etwaige Änderungen dieser Nutzungsbedingungen unterrichten und ihm die geänderten Nutzungsbedingungen zur Verfügung stellen. Der Nutzer kann Änderungen dieser Nutzungsbedingungen innerhalb von sechs Wochen nach Mitteilung der Änderung durch Dräger widersprechen. Falls der Nutzer innerhalb dieser Frist nicht widerspricht oder das Dräger Karriereportal widerspruchslos weiter nutzt, gelten die geänderten Nutzungsbedingungen als vom Nutzer angenommen. Dräger wird den Nutzer bei der Mitteilung der Änderungen dieser Nutzungsbedingungen über sein Widerspruchsrecht und auf die vorgenannten Folgen eines ausbleibenden Widerspruchs hinweisen.

 

Hinweis

Ausschließlich zum Zwecke der besseren Lesbarkeit wurde im vorliegenden Dokument auf die unterschiedliche geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet.

Version 2.0, Stand 11.01.2020