Dafür suchen wir Dich

  • Du arbeitest bei der Entwicklung eines Test-Harnisch für die Entwicklung eines elektronischen Vapors mit.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung von automatisierten Software-Tests mit Schwerpunkt Hardware-in-the-loop.
  • Du unterstützt unser Softwareteam in der Entwicklung von Software für Vapore und die Gasmesstechnik.
  • Diese Stelle ist befristet für 24 Monate.

Das bringst Du mit

  • Du befindest dich im Hochschulstudium der Medizintechnik, Informatik, Regelungstechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit.
  • Du begeisterst dich für die Arbeit mit Hardware, wie dem Erstellen von Leiterplatten.
  • Du hast Spaß daran dich in Probleme einzudenken, um diese lösungsorientiert und pragmatisch anzugehen.
  • Du bist kommunikativ, gehst offen auf andere Menschen zu und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet dir eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichst du in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichst du von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das findest Du bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  6. Networking-Events
  7. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  8. Betriebssport und Präventionskurse

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Betriebssport und Präventionskurse

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne an

Michaela Wegener
HR Management Medical Division