Account Manager Hospital (m/w/d) im Bereich Anästhesie, Intensivmedizin und Neonatologie für die Region Mecklenburg-Vorpommern

Als "Account Manager Hospital" (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für die Krankenhäuser in Ihrer Region. Sie entwickeln vertrauensvolle Kundenbeziehungen, stellen die Zufriedenheit der Kliniken sicher und sorgen für erfolgreiche Auftragseingänge. Damit bringen Sie modernste Medizintechnik zu den Patienten und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ihrer Versorgung und Sicherheit. 

Ihre Aufgaben:

• Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Sie entwickeln langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Krankenhauskunden und sind ihr zentraler Ansprechpartner.
• Lösungen entwickeln und verkaufen: Sie erarbeiten kundenorientierte Systemlösungen, erstellen und präsentieren ansprechende Angebote und führen Verkaufsverhandlungen.
• Marktchancen erkennen: Sie analysieren den Markt, beobachten den Wettbewerb und identifizieren neue Geschäftsfelder.
• Verantwortung übernehmen: Sie erstellen Potenzial- und Umsatzprognosen, planen Budgets und übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
• Datenaktualität sicherstellen: Sie nutzen unser CRM-System und pflegen hier zuverlässig unsere Kundendaten. 

• Ihre Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Medizintechnik, Informatik, Gesundheitswesen oder ähnlichen Bereichen oder eine Fachausbildung im medizinischen Bereich und ergänzend betriebswirtschaftliche Qualifizierungen und/oder Erfahrungen.
• Praxiserfahrung: Damit Sie Klinik-Kunden gezielt beraten können, haben Sie idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Medizintechnikbereich. Alternativ sind Sie ein Vertriebsprofi, der sich in diesen Bereich einarbeitet und bereits eine hohe Affinität zur vernetzten Medizintechnik mitbringt.
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil: Sie kennen sich im medizinischen Umfeld aus, bestenfalls in der Anästhesie oder Intensivmedizin, und verstehen Krankenhausabläufe sowie das Gesundheitssystem.
• Mobilität und Reisebereitschaft: Mit Ihrem Führerschein Klasse B und einem komfortablen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sind Sie immer flexibel unterwegs zu Ihren Kunden in Mecklenburg-Vorpommern. Ihr Wohnort sollte daher auch in Ihrem Vertriebsbereich liegen.

Sie werden Teil des Vertriebsteams Ost. Mit dem eigenen Dienstwagen starten Sie direkt von zu Hause aus zu Ihren Kunden in Mecklenburg-Vorpommern. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein großer Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation geben Ihnen die Freiheit, den Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.

Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und sind im steten Austausch mit den Kollegen. Wir nutzen hier die Stärken einzelner Kollegen zur Vermittlung von Themen ebenso wie zentrale Schulungen. Allgemeine Inhalte werden unter anderem auch über Webinare vermittelt. Das persönliche Erleben von Dräger erfolgt natürlich in unserer Zentrale in Lübeck. Fachliche Inhalte schulen unsere Marketingkollegen in regelmäßig stattfindenden Seminaren in Lübeck, daneben steht jedoch auch eine KI-Anwendung mit stets abrufbarem Wissen für das Selbststudium zum Nachlesen zur Verfügung.

Der Zusammenhalt mit den Vertriebskollegen, der regelmäßige Austausch und der Support durch die Spezialisten in der Zentrale stärken Sie - so, dass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben. 

Bei Dräger zählt der Mensch – mit all seinen Facetten. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe bereichern unser Team. Deshalb möchten wir insbesondere Frauen und Menschen mit vielfältigen Lebenswegen ermutigen, sich zu bewerben. 

Jedes Leben ist einzigartig. Es zu schützen, zu unterstützen und zu retten: Dafür setzen wir uns bei Dräger ein - jeden Tag aufs Neue. Dafür tragen rund 16.000 Mitarbeiter weltweit Verantwortung. Ohne ihre Begeisterung, ihren Mut und ihre Persönlichkeit würden wir nach über 130 Jahren nicht dort stehen, wo wir heute sind: als Familienunternehmen an der Weltspitze der Medizin- und Sicherheitstechnik. Da dieser leidenschaftliche Einsatz für uns nicht selbstverständlich ist, setzen wir uns mit der
gleichen Überzeugung für unsere Mitarbeiter ein: Sie können sich bei uns nicht nur ihre Arbeitszeit flexibel einteilen, sondern erleben hohes Vertrauen, Wertschätzung,
Förderung und Unterstützung. Unsere - in der Regel - langen Betriebszugehörigkeiten zeigen, dass es sich lohnt, bei Dräger zu arbeiten.