Dafür suchen wir Dich

Du übernimmst die Verantwortung für die systematische Erfassung, Analyse und Reduzierung von CO₂-Emissionen bei Dräger. Dein Ziel: nachhaltige Strategien entwickeln, gesetzliche Vorgaben erfüllen und die Umweltbelastung langfristig minimieren. Dabei sensibilisierst Du Deine Kolleg:innen für das Thema Klimaschutz und förderst ein unternehmensweites Bewusstsein für nachhaltiges Handeln.

Deine zukünftigen Aufgaben: 

  • Berechnen und Analysieren den konzernweiten CO₂-Fußabdruck nach internationalen Standards (z. B. GHG Protocol, ISO 14064)
  • Entwickeln und Pflegen der Klimabilanzen, Life Cycle Assessments und Emissionsberichte für interne und externe Zwecke, z. B. nach ISO 14040
  • Beraten und Schulen der Fachbereiche sowie Tochtergesellschaften rund um Klimabilanzierung und nachhaltige Produktbewertung
  • Entwickeln des konzernweiten Klimatransitionsplans und Einleiten konkreter Maßnahmen zur Emissionsreduktion 
  • Konzipieren und Implementieren von IT-Tools zur CO₂-Bepreisung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und Global IT
  • Beobachten der regulatorischen Entwicklungen und Integrieren von Nachhaltigkeitszielen in unsere Geschäftsprozesse

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder auf einem anderen Weg vergleichbare Qualifikation erworben 
  • Erfahrung in der Berechnung und Berichterstattung von CO₂-Emissionen (Corporate & Product Carbon Footprint)
  • Fundierte Kenntnisse internationaler Standards wie GHG Protocol, ISO 14064 oder vergleichbaren Richtlinien
  • Verständnis für Energieverbräuche, Materialeinsätze und Abfallströme in einem internationalen Industrieumfeld
  • Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, Datenbanken, ESG-Software)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsskills

 

Du ergreifst gerne die Initiative und behältst Deine Ziele im Blick. Parallel begeisterst Du andere von Deinen Ideen und gibst Dein Wissen gerne weiter. Dabei hast Du den Mut, bestehende Strukturen in Frage zu stellen und neue Wege zu gehen. 

Dein neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof. 

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. 

Das findest Du bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  7. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  8. Firmenlaptop
  9. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  10. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  11. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  12. Betriebssport und Präventionskurse
  13. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  14. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  15. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  16. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  17. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  18. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne an

Natalie Jepsen
Zum Anrufen einfach scannen

Dräger in 160 Sekunden