Dafür suchen wir Dich

Du möchtest mit deiner SAP-Erfahrung dazu beitragen, dass lebenswichtige Produkte weltweit zuverlässig hergestellt werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! 

 

Gemeinsam mit unseren Partnern aus Produktion, Logistik, Einkauf, R&D und Product Management schaffen wir innovative Lösungen zur effizienten, automatisierten Erfüllung unserer Aufgaben im Produktionsumfeld. 

 

In unserem internationalen Team arbeitest du eng mit der Produktion zusammen und unterstützt den Prozessbereich MAKE (SAP Umfeld PP/MM) durch die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen – insbesondere im SAP ERP Umfeld.

Der Bereich „Process & Applications Order-to-Cash" stellt den täglichen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Anwendungen in der Supply Chain von Dräger sicher, die den Prozessbereichen PLAN, SOURCE, MAKE und DELIVER zugeordnet sind.

 

  • Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kollegen und Kolleginnen und unterstützt sie im täglichen Umgang mit SAP (2nd-Level-Support).
  • Gemeinsam mit IT-Experten/innen und Prozesseignern gestaltest du Veränderungen in unseren Systemen und sorgst für stabile, effiziente und regelkonforme Abläufe.
  • Du begleitest Prozessänderungen durch Tests, Dokumentation und Schulungen – und sorgst dafür, dass Neues gut ankommt.
  • Du leitest Teil-Projekte und unterstützt in Projekten (z.B. Systemanpassung, -erweiterungen und -verbesserungen) sowie Rollouts, z.T. auch im internationalen Umfeld. 

Das bringst Du mit

  • Du hast ein Studium, eine Fachausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise im Bereich IT, Ingenieurwesen oder Supply Chain.
  • Du bist mit der Betreuung von IT-Anwendungen (Schwerpunkt Produktionsplanung und -steuerung) vertraut und hast Erfahrung in der Produktionsplanung.
  • Du hast eine hohe IT-Affinität, besitzt gute kommunikative Fähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch und bist bereit auf internationale Dienstreisen zu gehen.
  • Du bringst eine ausgewogene Mischung aus analytischem Denken, strukturierter Arbeitsweise, konzeptioneller Stärke, interkultureller Offenheit, selbständigen Arbeiten, Lernbereitschaft und Eigenständigkeit mit.

Dein neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der Revalstraße arbeiten Sie im Herzen unserer ›Zukunftsfabrik‹. Hochmoderne Produktionsanlagen, Labore und Büros prägen das Bild. Von hier aus erreichen Sie schnell die historische Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das findest Du bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  7. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  8. Networking-Events
  9. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  10. Betriebssport und Präventionskurse
  11. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  12. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  13. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  14. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  15. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  16. Events für Mitarbeitende und deren Familien
  17. Dress code "Casual"

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Networking-Events; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien; Dress code "Casual"

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen wende Dich gerne an

Celina Radmer
HR Management - Safety Division
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