Dafür suchen wir Sie

Als Lifecycle Procurement Engineer steuern Sie, als Teil des strategischen Einkaufs, die crossfunktionale Zusammenarbeit in der Produktserienbetreuung.

  • Hierbei übernehmen Sie einkaufsbezogene Tätigkeiten für definierte Produktbereiche und entsprechenden Lieferanten / Materialsegmente in der Dräger Sicherheitstechnik Lübeck.
  • Sie initiieren und gestalten gemeinsam mit dem Lifecycle-Team Produktoptimierungsmaßnahmen und sichern deren Realisierung.
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Lieferanten und spielen eine aktive Rolle in der Koordinierung von Änderungsprozessen in Bezug auf z.B. Kosten-, Logistik-, Qualitäts- und Innovationsverbesserungsmaßnahmen. 

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder abgeschlossene fachspezifische mindestens dreijährige Berufsausbildung und mehrere Jahre Einkaufserfahrung sowie zusätzliche spezielle Weiterbildung im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des Strategischen Einkauf im Produktfocus für z.B. Lieferantentransfers / Insourcing Maßnahmen.
  • Idealerweise bringen Sie bereits entsprechende Berufserfahrung aus dem künftigen Verantwortungsbereich mit.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten aus und arbeiten gerne analytisch, prozesserfahren und zielsicher in crossfunktionalen Teams mit Fokus auf TCO & Lean Aspekten.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke mit klarem Ziel und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Wenn Sie darüber hinaus vorrausschauend denken und handeln sowie gerne die Initiative ergreifen und Freude daran haben, sich in neue Themen einzuarbeiten, sollten wir uns kennenlernen. 

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der Revalstraße arbeiten Sie im Herzen unserer ›Zukunftsfabrik‹. Hochmoderne Produktionsanlagen, Labore und Büros prägen das Bild. Von hier aus erreichen Sie schnell die historische Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  7. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  8. Firmenlaptop
  9. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  10. Networking-Events
  11. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  12. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  13. Betriebssport und Präventionskurse
  14. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  15. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  16. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  17. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  18. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  19. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  20. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
  21. Events für Mitarbeitende und deren Familien

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Events für Mitarbeitende und deren Familien

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Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Daniela Herrmann
HR Management
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