Dafür suchen wir Sie

Die Dräger Medical Deutschland GmbH versorgt Kunden des Gesundheitssektors, insbesondere Krankenhäuser und Kliniken, mit einer Vielzahl von erstklassigen medizintechnischen Systemlösungen, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen in den Bereichen Anästhesie und Intensivmedizin, Monitoring, Pädiatrie und Neonatologie.


In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Pflege eines rechtlich einwandfreien und effizienten Vertragswesens für die Vertriebs- und Servicegesellschaft. Ihr Fokus liegt auf EVB-IT-Verträgen und der damit verbundenen rechtlichen sowie kaufmännischen Betrachtung von IT-Projekten. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Vertragsmanagement: Aufbau und Pflege eines strukturierten, aktuellen Vertragswesens inkl. revisionssicherer Archivierung und Erstellung sowie Anpassung von Verträgen.
  • Ansprechpartner/in für vertragsrelevante Fragen im Bereich IT-Leistungen.
  • Prüfung von Vertragsklauseln auf rechtliche, kaufmännische, technische und wirtschaftliche Risiken.
  • Beteiligung an der Formulierung von Bieterfragen und Änderungsvorschlägen im Ausschreibungsprozess.
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung digitaler Vertragslösungen und Abrechnungsformate sowie bei der Erstellung von Dräger-Templates.
  • Wissensvermittlung: Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen zu Änderungen in der Vertragsgestaltung oder rechtlichen Rahmenbedingungen.

Das bringen Sie mit

  • Ihre Ausbildung: kaufmännisches oder juristisch geprägte Ausbildung oder Studium sowie einer zusätzlichen speziellen Weiterbildung im Bereich Vertragsrecht.
  • Praxiserfahrung: Damit Sie unsere Verträge kompetent prüfen und managen können, haben Sie idealerweise Erfahrung im Bereich Vertragsgestaltung oder -koordination.
  • Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardprodukten

 

Was Ihnen den Einstieg erleichtert:

  • Sie legen hohen Wert auf Genauigkeit und Struktur während der Arbeit
  • Sie möchten am liebsten eigenständig und zielorientiert arbeiten, aber die Kommunikation mit anderen nicht vermissen

Ihr neuer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation, geben Ihnen die Freiheit, den Job mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.

Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und werden in der Anfangszeit von erfahrenen Kollegen begleitet, bis Sie fit genug sind. Der Zusammenhalt und der regelmäßige Austausch mit dem Team stärken Sie, sodass Sie bestens ausgestattet sind, um an der Aufgabe zu arbeiten, die wirklich zählt: Technik für das Leben.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik "Technik für das Leben" entsteht.

 

Einstimmig oder vielfältig
Kein oder. Wir bei Dräger schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Vorsorgesparen
  7. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  8. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  9. Firmenlaptop
  10. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  11. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  12. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  13. Betriebssport und Präventionskurse
  14. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  15. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  16. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  17. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  18. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Vorsorgesparen; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Anne Leyer
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