Dafür suchen wir Sie

Sie vermitteln wichtige Fachkenntnisse in Gasmess- und Atemschutztechnik und stellen so sicher, dass unsere Kunden ihre sicherheitstechnischen Geräte fachgerecht und sicher nutzen. Durch Ihre Schulungen tragen Sie dazu bei, dass Menschen in gefährlichen Umgebungen optimal geschützt sind.

 

Ihre Aufgaben:

  • Wissensvermittlung: Sie bereiten technische und regulatorische Schulungen vor und führen sie bei unseren Kunden vor Ort durch.
  • Anpassung an neue Technologien: Sie halten unsere Schulungen immer aktuell, indem Sie Inhalte an die neuesten technischen Entwicklungen anpassen.
  • Trainingskonzepte: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Schulungsansätze und optimierem bestehende Trainingsmethoden. 

Das bringen Sie mit

  • Ihre Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik
  • Praxiserfahrung: Sie haben bereits Erfahrungen als Trainer, kennen Trainingsmethodik und Didaktik. Damit Sie praktische Beispiele und reale Anwendungsfälle in IhreTrainings einbringen können, verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Mobilität: Mit Ihrem Führerschein Klasse B und einem komfortablen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können, sind Sie immer flexibel unterwegs.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, ca. 50 Auswärts-Übernachtungen pro Jahr einzuplanen, um Kunden in der Region Nordost regelmäßig auf den neuesten Stand zu bringen 

 

Was Ihnen den Einstieg erleichtert:

  • Sie arbeiten gerne selbstständig, entwickeln Schulungsmaterialien eigenverantwortlich und führen Trainings sicher und souverän durch.
  • Sie können auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären und Ihre Schulungen an unterschiedliche Teilnehmer anpassen.
  • Mit Ihrer offenen Art können Sie souverän und empathisch mit Trainingsteilnehmenden umgehen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Entgelt, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns verdienen Sie, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, ab ca. 4.408 € brutto monatlich. Hinzu kommt nach drei Monaten eine zusätzliche Erfahrungsprämie von ca. 264 € brutto, sodass Sie im Jahr auf ca. 61.500 € brutto zum Start bei Dräger kommen. Ihr persönliches Entgelt, das sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung orientiert, besprechen wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch. Zu den zwölf Monatsentgelten hinzu kommen weitere tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Zahlungen.

 

Sie bekommen von uns ein intensives Onboarding und werden in Ihrer Anfangszeit von einem erfahrenen Kollegen begleitet. Flexible Arbeitszeiten und ein großer Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeitsorganisation, geben Ihnen die Freiheit, Ihren Job mit Ihren Alltag in Einklang zu bringen. Sie arbeiten eng mit Ihren Technikerkollegen zusammen und bekommen von unseren Spezialisten aus der Zentrale jederzeit fachliche und persönliche Unterstützung bei Ihrer Arbeit. Einen Dienstwagen, die erforderlichen Trainingsmaterialien und die bequeme Arbeitskleidung stellen wir bereit – so sind Sie bestens ausgestattet.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Vorsorgesparen
  7. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  8. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  9. Firmenwagen
  10. Firmenlaptop
  11. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  12. Networking-Events
  13. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  14. Gruppenunfallversicherung
  15. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  16. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Vorsorgesparen; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenwagen; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Gruppenunfallversicherung; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Felix Schmiedeberg
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