Digital Services Solutions Manager

Principales Responsabilidades

• Responsable (accountable) de la cuenta de resultados de la línea de negocio Solutions MD
• Co-creación y desarrollo de los futuros modelo de negocio de Digital Services
• Garantizar una óptima ejecución de los trabajos relacionados con conectividad de equipos y complex monitoring
• Garantizar el cumplimiento de los contratos de servicios digitales adquiridos con los clientes
• Coordinación con la Business Unit MD en la interlocución con servicios de IT de cliente para definir soluciones conectadas a medida
• Desarrollo y crecimiento de los miembros del equipo a su cargo

Perfil del candidato/a

• Titulación Superior, Ingieneria Informática, Telecomunicaciones, o estudios relacionados.
• 8- 10 años experiencia relevante en posiciones de tecnología, IT devices, conectivad
• Deseable conocimiento y/o experencia en área comercial y/o desarrollo de negocio.
• Experiencia en puesto de liderazgo y gestión de equipos
• Experiencia en Gestión de Proyectos estratégicos complejos
• Conocimiento de SAP/CRM valorable
• Inglés fluido C1. Alemán deseable.

¿Por qué Dräger?

Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:

• Paquete de retribución competitivo
• Ayuda comida
• Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal
• Seguro de vida y de accidentes
• Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
• Cobertura salarial durante períodos de baja
• Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
• Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
• Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
• Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
• Programas de reconocimiento y de bienestar
• Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te animas? Aplica ahora a esta posición