Dafür suchen wir Sie

Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ am Standort Krefeld. In diesem stellen wir unseren Kunden, z.B. in der chemischen Industrie, weltweit Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung.

Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Verantwortung für die Organisation, Beschaffung und termingerechte Materialbereitstellung (inkl. Materialbedarfsplanung) sowie für die Abwicklung und Überwachung von Rental Projekten im In- und Ausland
Kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse mit Hilfe von Projektmanagementmethoden zur Verbesserung der Qualität
Betreuung und Koordination der Dräger Tochtergesellschaften bei Rental Projekten und Geschäftsprozessen
Mitarbeit an der Portfolioentwicklung und Unterstützung bei dessen Einführung
Projektbesuche zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Materialmanagements im Projekt

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management o.Ä.)
erste anforderungsbezogene Berufserfahrung
sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, erste Erfahrungen im Projektgeschäft sowie ein gutes Verständnis für komplexe Geschäfts- und Ablaufprozesse
sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei sind Sie hervorragend organisiert und vorrausschauend. Sie arbeiten gern im Team und haben Interesse an technischen Produkten und Dienstleistungen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Viele weitere Informationen über das Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.

Das finden Sie bei uns

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Networking-Events; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze