The Job Responsibilities

  •  製品管理と製品マーケティング活動

a. 製品の機能、動作原理、およびその応用を理解する。
b. 日本における製品ライフサイクルの管理
c. 製品の使用および応用に関するトレーニングセッションの実施。
d. 日本における担当製品分野の製品ローンチ活動をリードする。
e. 市場ダイナミクス、主要市場セグメントにおける主要アプリケーションを理解し、ドレーゲルジャパン セーフティー事業部の成長を目的とした製品戦略を策定するためにローカルの市場動向を分析する。
f. 価格とポジショニングの定義 
g. グローバル/リージョナルマーケティングチームと積極的にコミュニケーションを図り、ローカル製品に関連する問題を解決するためのサポートを求める。
h. 取扱説明書や販促コンテンツのローカライズを担当する。

  •  リーダーシップ

a. 担当製品分野の製品ポートフォリオを管理するためにリーダーシップを発揮する。
b. ビジネス目標達成の妨げとなる製品関連の問題を特定し、現地の販売、サービス、その他の機能チーム(サプライチェーン、物流など)と共に解決プロジェクトをリードする。

  •  戦略開発

a. 国内の主要市場セグメントにおける担当製品のアプリケーションを理解し、開発する。 これらの活動から得られた成果物を、ローカルの製品ポートフォリオ戦略や販促コンテンツ作成に活用する。
b. 現地のマーケティング、営業、サービスマネージャーと共に、ローカルレベルでの戦略立案活動をリードする。

  • オペレーショナル・マーケティング(プロモーション)

a. 担当製品分野の価値提案に基づき、現地でのプロモーション内容の開発に積極的に参加する。
CSM(コミュニケーション・セールス・マーケティング)マネージャーと緊密に連携し、特に製品の応用面に重点を置いたローカルでのオペレーショナル・マーケティング・プランを実行する。

  • その他の役割

業務上必要なその他の業務。

 

  • Product management and product marketing activities

a.     Understanding of product functionality, operating principles and its application.

b.     Manage the product life cycle in Japan.

c.     Conduct the training session for product use and its application.

d.     Lead the product launch activities for the responsible product areas in Japan.

e.     Analyze local market trend to understand the market dynamics, key application in key market segment in order to define product strategies for Safety Japan growth.

f.      Define price and positioning

g.     Actively communicate with global/regional marketing team to ask their support for resolution of the local product related issues.

h.     Take responsibility of localization of instruction manuals and promotional contents.

 

  •  Leadership

a.     Take a leadership to manage the product portfolio in the responsible products areas.

b.     Identify the product related issues which prevents business target achievement, and lead the resolution project together with local sales, service and other functional teams (supply chain & logistics etc.).

 

  •  Strategy Development

a.     Understand and/or develop application of the responsible products in key market segment in the country.  Utilize deliverables from these activities into the local product portfolio strategies and promotional contents creation.

b.     Lead the strategic planning activities on a local level together with the local marketing, Sales and Service manager.

  • ·   Operational Marketing (Promotion)

a.     Actively participate in the development of the local promotional content based on value proposition of responsible product areas.

b.    Work closely with the CSM (Communication, Sales and Marketing) manager on the execution of the local Operational Marketing Plan, particularly focus on product application aspects.

 

  • Additional Roles

Other duties as required by the business

Your Qualifications

Education

4年生大学卒以上(経済もしくは工学系学部の修了者、または同等以上の知識要)

Bachler’s degree or higher.  economics or  engineering, or similar knowledge and experience

 

Related Experience

安全機器、安全用品、産業機器を商材とするメーカーでのマーケティング、プロダクトマネジメント、経験 3年以上

BtoBマーケティング業務経験  (新製品のローンチ、市場調査・市場動向の把握、競合調査、価格設定、ターゲット市場向け製品戦略立案)

本社、および海外オフィスとの英語での折衝経験(メールだけでなく、オンライン会議への出席)

クロスファンクションチームでのプロジェクト推進経験

製品取扱説明書、カタログのプルーフリーディング経験

官公庁向けビジネスの経験

 

Over 3 years experience in Marketing, product management for Safety products, industrial products

B to B marketing experience(Product launch, market research, cometitor research, align and create strategy)

Communication with Region and HQ in English (Attendance at online meetings )

Proof reading for  IFU, Catalogue

Business to public sectors (Tender business)

 

Skills, Special Competencies, or Certifications

【必須】

担当製品市場を把握し、製品軸からみた戦略を提案できるスキル (Strategic marketing)

自ら積極的に行動を起こす力(Self-starter)。具体的には、新しい製品・技術、その潜在市場性について、自ら調査する、資料を読む、人から話を聞く、実験するなど自発的な行動を通して、情報を収集、技術を習得する態度とスキル

新製品をリリースするにあたり、必要となるアクションを特定し、クロスファンクショナルチームでの実行をリードするスキル(Team work and Leadership)

日本語と英語による効果的なコミュニケーションスキル

コンフリクト・マネジメント

タイム・マネジメント

 

【Requirements】

Skill to create product and segment strategy by understanding market (Strategic Marketing)

Self-starter.

Lead cross functional team for new product launch

Teamwork spirit

Effective communication skills in Japanese and English

Conflict management

Time management

         

Annual income

~40歳代(目安) 、900-1000万(目安) 相談可

~40s(Reference) 、9-10MJPY(Reference)  We can discuss it with flexibility.

 

Application Documents

日・英の履歴書と職務経歴書を添付のうえ、ご応募ください。

Please apply with your resume (Japanese and English) and work history (Japanese and English). 

The Dräger Workplace

目黒本社 

〒141-0021東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F

・就業時間  :9:00~17:30

・休憩時間  :12:00~13:00 (60分)

※繁忙期は10月~3月

※在宅勤務可能

※フレックスタイム制

・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・退職金制度:あり 【確定拠出型年金】

・年間有給休暇:初年度10日、7月以降(8日~1日、入社時期による)

翌年度以降11日~20日間、リフレッシュ休暇、年末年始休業あり

・年間休日:120日以上

・試用期間:6ヶ月間

 

Meguro Head office

〒141-0021

Meguro Tokyu Building 4F, 2-13-17 Kami-Osaki, Shinagawa-ku, Tokyo

・   Working hours: 9:00-17:30

・    Break time: 12:00-13:00 (60 minutes)

※Busy period is from October to March.

※Remote work possible

※Flexible working system

 

 

Who we are

From hospitals to fire departments to industrial customers, people around the world rely on our products: cutting-edge technology that combines real engineering with the digital future. With over 130 years of experience, passion and the bold ideas of more than 16,000 employees, we are committed to turning technology into ›technology for life‹.

What we offer

  1. Attractive payment including various payments
  2. Flexible working time
  3. Remote work possible
  4. Health Insurance
  5. Retirement savings
  6. Company laptop
  7. Dress code "Business casual"

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