Dafür suchen wir Sie

Sie werden Teil unseres Teams im Bereich ›Rental & Safety Services‹, wo Sie Ihre Leidenschaft für Arbeitssicherheit einbringen können und den Mitarbeitenden als Ansprechpartner zur Seite stehen. Als Projekt Supervisor (w/m/d) unterstützen Sie den Koordinator On-Site Safety Services und leisten aktiv einen Beitrag zur Arbeitssicherheit.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung des verantwortlichen Projektleiters bei der erfolgreichen Umsetzung von RSS Projekten hinsichtlich Vorbereitung, Organisation und Ressourcenplanung
  • Steuerung von Material, Personal und Betriebsmittel für optimale Einsatzbereitschaft
  • Unterstützung bei der Umsetzung der kundenspezifischen Sicherheitsanforderungen
  • Abstimmung mit der Projektleitung und Materiallogistik
  • Durchführung projektbezogener Schulungen
  • Dokumentation aller Leistungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch), idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Wünschenswert, aber kein Muss: erste Führungserfahrung

 

Sie lassen sich auch von schnell wechselnden Projekten bzw. sich verändernden Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Sie möchten mehr Informationen zur Arbeit bei Rental & Safety Services wissen? Schauen Sie auf unserer Landing Page vorbei.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Sabbatical
  4. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  5. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  6. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  7. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  8. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  9. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
  10. Events für Mitarbeitende und deren Familien

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Sabbatical; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH); Events für Mitarbeitende und deren Familien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ihlana Eisold
HR Management
Moislinger Allee 53-55
Lübeck 23558
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