Dafür suchen wir Sie

Für den Standort Lübeck suchen wir einen technischen Projektmanager (m/w/d) als Schnittstelle zwischen dem deutschlandweiten Vertriebsteam und der Leistungsausführung. Sie unterstützen dabei hauptsächlich bei technischen Realisierungen zu Wandversorgungssystemen in Krankenhäusern.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Technische Klärung und Lösungsentwicklung für Krankenhaus-Kunden im elektrotechnischen Bereich (z.B. Schwesternruf, Lichttechnik, Datenleitungen oder Automatisierung)
  • Auslegung, Prüfung und Dokumentation dieser kundenspezifischen Lösungen (inkl. Kalkulation und Erstellung von Zeichnungen)
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen z.B. unserem deutschlandweiten Außendienst, Einkauf sowie dem Produktionsbereich in Lübeck und Arnsberg
  • Koordination und Betreuung der externen Schnittstellen (z.B. Handelspartner und Lieferanten) in Bezug auf technische Spezifikation und Bestellungen bzw. Beistellungen
  • Gelegentliche Besprechungen mit Auftraggebern aus dem Gesundheitswesen, Elektrogewerken oder Planern / Architekten vor Ort

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Elektroniker/in oder Industrieelektriker) sowie Weiterbildung zum Meister / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik
  • mehrjährige Erfahrung in der Baubrancheoder im Handwerk, idealerweise im Umfeld des Gesundheitswesens
  • Kenntnisse im Umgang mit Leistungsverzeichnissen und VOB / Bauvertragsrecht sowie grundlegende kaufmännische Kenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD / BIM) und grundsätzliche IT-Affinität
  • Führerschein Klasse B und gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 15%)

Durch Ihr Organisationstalent und Ihre sehr verantwortungsbewusste Arbeitsweise behalten Sie immer den Überblick und sind jederzeit ein verlässlicher Ansprechpartner. In Gesprächen über komplexe Sachverhalte lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen und treten stets mit dem nötigen Fingerspitzengefühl auf. Dabei fällt es Ihnen leicht, Ihre Kommunikation an die jeweilige Zielgruppe anzupassen und als Schnittstelle zu fungieren.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Den Arbeitstag (40 Stunden) teilen Sie sich selbst individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihrer Kunden. Sie nehmen an regelmäßigen Abstimmungen in Lübeck teil, können Ihre Aufgaben jedoch grundsätzlich auch über das mobile Arbeiten flexibel gestalten. In der Regel sind Sie ca. 85% im Innendienst, gelegentlich führen Sie auch Kundenbesuche durch. Sie stehen in engem Kontakt zu deutschlandweiten Kollegen aus dem Vertrieb, der Montage und Zentralfunktionen in Lübeck, um sich gut auf Ihre Rolle vorbereiten und ihre Projekte erfolgreich gestalten zu können. Hierbei spielt Vertrauen für uns eine große Rolle. Es prägt die Art, wie wir bei Dräger führen und zusammenarbeiten – offen und respektvoll.

Wer wir sind

Die Dräger Medical ANSY GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft innerhalb des Dräger-Konzerns. Wir übernehmen im Projektgeschäft die komplette Installation von Gasmanagementsystemen in den Krankenhäusern und stellen dort die Gasversorgung der Häuser sicher. Weiterhin erstellen wir komplette Lösungen für die Patientenversorgung in den OP´S und den einzelnen Behandlungsstationen.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  6. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  7. Firmenlaptop
  8. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  9. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  10. Betriebssport und Präventionskurse
  11. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  12. Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
  13. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  14. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  15. Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Birgit Böhmer
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