The Job Responsibilities

Principales responsabilidades

  • Responsable de supervisar la centralización y la gestión eficaz de los datos en varios sistemas, garantizando que los conocimientos de los datos impulsen las estrategias y operaciones empresariales
  • Centralización de datos: Implementar y gestionar sistemas para consolidar datos dispares para mejorar el acceso y el análisis, utilizando plataformas como SAP Analytics Cloud, Analysis for Office y PowerBI
  • Gestión de documentos y datos: Crear un sistema de gestión de documentos estructurado que cumpla con GDPR, garantizando la privacidad de los datos y una gestión eficaz
  • Utilización de datos: Garantizar la captura y el procesamiento exhaustivos de datos de varios productos, convirtiendo grandes volúmenes de datos en perspectivas procesables
  • Adopción de tendencias y análisis de datos: Utilizar los datos para capitalizar las tendencias tecnológicas, incluida la inteligencia artificial, mejorando la ventaja competitiva
  • Estrategia de precios basada en datos: Desarrollar y gestionar una estrategia de precios basada en un análisis en profundidad de las tendencias del mercado, los datos de la competencia y los resultados de las licitaciones públicas
  • Compromiso con el cliente: Dotar al personal de los conocimientos necesarios sobre gestión de datos para mejorar las interacciones y los debates estratégicos con los clientes, especialmente en soluciones de datos de salud pública
  • Desarrollo de estrategias de datos: Formular una estrategia de datos global que integre el análisis de backend con el uso de aplicaciones frontend, impulsando decisiones empresariales fundamentadas

 

Perfil del Candidato/a

  • Licenciatura o grado en un campo relacionado. Deseable máster en formaciones relacionadas
  • Experiencia mínima de 10 años en gestión del dato o campos relacionados
  • Conocimientos técnicos de SAP Analytics Cloud, Analytics for Offices, PoweBI otras herramientas de gestión de datos relevantes. La familiaridad con GDPR y otras regulaciones de cumplimiento es esencial
  • Certificaciones: Las certificaciones relacionadas con la gestión de datos y la analítica son altamente deseables

 

¿Por qué Dräger?

Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:

  • Paquete de retribución competitivo
  • Ayuda comida
  • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
  • Cobertura salarial durante períodos de baja
  • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible
  • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
  • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto
  • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
  • Programas de reconocimiento y de bienestar
  • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural

 

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

 

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