Dafür suchen wir Sie

Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, wo Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Fähigkeit Wissen adressatengerecht zu vermitteln, einbringen können. Als Ausbilder (w/m/d) tragen Sie bei uns aktiv zu einem reibungslosen Schulungsablauf bei.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sicherheitstechnische und produktspezifische Unterweisungen nach Dräger-Vorgabe und festgelegten Inhalten (z.B. Schulung von Sicherungsposten (w/m/d), Gasanalysten (w/m/d))
  • Durchführung von praktischen Übungen z.B. Nutzung von persönlicher Schutzausrüstung oder Bedienung von Messtechnik
  • Abnahme von schriftliche und praktische Lernerfolgskontrollen
  • Vor- und Nachbereitung von Unterweisungen, z.B. Raumvorbereitung, Auf- und Abbau der Übungsanlagen sowie Dokumentation der Unterweisungen

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Mechatroniker/in (w/m/d))
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich Unterweisungen/Ausbildungen
  • wünschenswert, aber kein Muss: Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • methodisch-didaktische Fähigkeiten, sowie interkulturelle Kompetenz
  • sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Eignung als Atemschutzgeräteträger

 

Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und durch Ihre methodisch-didaktischen, sowie interkulturellen Fähigkeiten, fällt Ihnen die Vermittlung von Lerninhalten leicht.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Sie verdienen bei uns, abhängig von Ihrer Berufserfahrung, mindestens. 3.790 € brutto monatlich. Hinzu kommt bereits nach drei Monaten ein zusätzlicher Gehaltsbaustein von ca. 220 € brutto. In Verbindung mit den tariflichen Sonderzahlungen erwartet Sie im ersten Jahr somit ein minimales Gesamtgehalt von 54.400 € brutto. 

Viele weitere Informationen über das Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  4. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  5. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  6. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  7. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  8. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  9. Events für Mitarbeitende und deren Familien

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Ihlana Eisold
HR Management Sales & Service
Moislinger Allee 53-55
Lübeck 23558
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