Dafür suchen wir Sie

  • Als Projektmanager (m/w/d) SCM im Team GPP verantworten Sie den Bereich Global Operations sowohl lokal für den Standort Lübeck als auch weltweit bei Dräger.
  • Im Rahmen des Project Management Office (PMO) sind Sie dabei für die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte hinsichtlich Profitabilität und Effizienz sowie der zukünftigen strategischen Ausrichtung verantwortlich.
  • Als internationaler Projektmanager nutzen Sie das Tool „Production Site Allocation“ (PSA) um die Standorte hinsichtlich ihrer strategischen Ausrichtung weiterzuentwickeln.
  • Sie übernehmen die Leitung cross-funktionaler, nationaler und internationaler Projekte und sind verantwortlich für die Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele.
  • Sie verantworten inhaltlich die gezielte Bereitstellung von industriellen LEAN-Methoden und entwickeln diese Ansätze kontinuierlich weiter. In diesem Zusammenhang betreuen Sie fachlich unsere Methodeneigner, auch an internationalen Dräger Standorten.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie globale End-2-End Wertstromanalysen und -implementierungen für Produktfamilien in verschiedenen Märkten.
  • Durch Ihren Einsatz leisten Sie einen Beitrag zur Erreichung der Supply Chain Ziele.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im ingenieurswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung bei der Implementierung von Produktionssystemen und End-2-End Wertströmen.
  • Idealerweise sind Sie zertifizierter Projektmanager (PMI, Prince2 oder vergleichbar).
  • Bestenfalls bringen Sie eine LEAN-Ausbildung mit, verfügen über Erfahrungen in der Koordination internationaler Expertenteams und beherrschen die Grundprinzipien erfolgreicher Projektsteuerung.
  • Kreativität, Flexibilität und internationale Verständigung sowie Einbindung kultureller Werte sind feste Bestandteil Ihrer Persönlichkeit.
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch differenzierte Kommunikationsfähigkeit aus um Menschen zu beraten und innerhalb konkurrierender Ziele zu motivieren.
  • Sie verfügen über ein ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie Gestaltungs- und Veränderungswillen und bringen erste Erfahrungen in der Beratung mit.
  • Sie begleiten den Veränderungsprozess und die hier eingebundenen Mitarbeitenden.
  • Zudem beherrschen Sie sicher die englische Sprache und sind in der Lage, diese auf Dienstreisen anzuwenden.

Ihr neuer Arbeitsplatz

In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. An unserem Standort in der Revalstraße arbeiten Sie im Herzen unserer ›Zukunftsfabrik‹. Hochmoderne Produktionsanlagen, Labore und Büros prägen das Bild. Von hier aus erreichen Sie schnell die historische Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe), den Hauptbahnhof und die Autobahn.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

  1. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  2. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Mobiles Arbeiten möglich
  5. Sabbatical
  6. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  7. Networking-Events
  8. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  9. Betriebssport und Präventionskurse
  10. Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  11. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  12. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  13. Bezuschusstes Betriebsrestaurant
  14. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  15. Events für Mitarbeitende und deren Familien

Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Sabbatical; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Networking-Events; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Celina Radmer
HR Management - Safety Division
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