Project Management Coordinator
- Location: Madrid M
- Subject area: IT
- Working hours: Full time
The Job Responsibilities
Principales Responsabilidades
- Colaborar con otros jefes de departamento para definir, priorizar y desarrollar proyectos. Desafiar a las partes interesadas en lo que respecta al alcance, el presupuesto y la justificación de los proyectos
- Dirigir las actividades de planificación, ejecución, seguimiento y control de proyectos para garantizar su éxito
- Definir el alcance, los objetivos, los resultados y los plazos del proyecto en colaboración con las partes interesadas.
- Desarrollar planes de proyecto exhaustivos, incluida la asignación de recursos, la presupuestación y las estrategias de gestión de riesgos.
- Coordinar las actividades del equipo del proyecto, delegar tareas y proporcionar dirección y apoyo a los miembros del equipo.
- Supervisar el progreso del proyecto, identificar problemas u obstáculos y aplicar las medidas correctivas necesarias para mantener los proyectos en marcha.
- Comunicar periódicamente el estado, las actualizaciones y los riesgos del proyecto a las partes interesadas y a la dirección, y proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo.
- Garantizar el cumplimiento de los reglamentos pertinentes, las normas de calidad y las políticas de la organización durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Perfil del candidato/a
- Estudios mínimos de grado en Administración de Empresas, Ingenería o similares. Deseable formación avanzada o certificaciones en gestión de proyectos
- Mínimo de 5 años de experiencia en funciones de gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno multinacional
- Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación desde su inicio hasta su finalización, cumpliendo los plazos y ajustándose al presupuesto
- Conocimiento avanzado de las herramientas y técnicas de gestión de proyectos, incluidos los programas informáticos de programación y las metodologías de gestión de riesgos
- Nivel de inglés alto B2/C1, deseable
¿Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
- Paquete de retribución competitivo
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- Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
- Cobertura salarial durante períodos de baja
- Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo
- Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
- Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival
- Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
- Programas de reconocimiento y de bienestar
- Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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