Dafür suchen wir Sie

Sie arbeiten in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ bei einem namhaften Industrie-Kunden in Ludwigshafen. Dort stellen wir Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung und als Projektmanager:in sind Sie sowohl für die operative Umsetzung der Materialanforderungen als auch für die Prozessgestaltung bei unserem Kunden vor Ort verantwortlich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie sorgen für eine sichere und effiziente Projektabwicklung und die reibungslose Erfüllung aller Material- und Personalanforderungen.
  • Die Servicetechniker vor Ort arbeiten nach Ihren Anweisungen.
  • An der Gestaltung und Umsetzung aller operativen Prozesse rund um unseren Material-Mietservice wirken sie aktiv mit.

Das bringen Sie mit

  • Wirtschaftliches oder technisches Studium (Wirtschaftsingenieurswesen, Supply Chain Management, BWL Logistik, etc.) oder eine Berufsausbildung plus Qualifikation als Techniker:in / Meister:in
  • Projektmanagement- und idealerweise auch erste Führungserfahrung
  • Reisebereitschaft (10%)

 

Sie lassen sich auch von schnell wechselnden Projekten bzw. sich verändernden Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.

 

Ihr neuer Arbeitsplatz

Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.

Viele weitere Informationen über das Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.

 

Das finden Sie bei uns

  1. Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
  2. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
  3. Firmenwagen
  4. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
  5. Rabatte in regionalen Fitnessstudios
  6. Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
  7. Events für Mitarbeitende und deren Familien
  8. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
  9. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  10. Sabbatical
  11. Firmenlaptop
  12. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
  13. Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
  14. Gruppenunfallversicherung

Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenwagen; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline; Events für Mitarbeitende und deren Familien; Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Sabbatical; Firmenlaptop; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Gruppenunfallversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Sarah Schultz
HR Management Sales & Service
Moislinger Allee 53-55
Lübeck 23558
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